Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Tìm kiếm việc làm

Category Manager (Fashion)

  • Hồ Chí Minh (Quận Phú Nhuận)
  • Quản lý
  • Nhân viên chính thức
  • Đại học
  • 4 - 5 Năm
  • Lương thỏa thuận
  • Thu mua / Vật tư, Bán lẻ / Bán sỉ
  • 21/12/2019

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô Tả Công Việc

We are looking for candidates who have strong knowledge of the Vietnamese Softline retail landscape and direct experience within a volume multi-branded retail space and knows how to trade successfully in an ever-changing Homeline retail climate.
You will be tasked with driving product strategy and fulfillment through 30 plus stores, assume responsibility for budget setting, delivering exceptional customer experience and improve the overall product assortment eventually.
- Select Assorment Nonfood according to company policy (1 cluster CORE Assorment)
- Maintain trading and reinstall confidence in relationship with suppliers
- Negotiate trading terms, promotion with suppliers
- Follow up on regular basis with suppliers (targets of sales, promos, Stock, OOS…)
- Stay involved in Stock Distribution
- Monitor stock level and service level (suppliers, DC)
- Make and respect buying plan to match DOI (Division target 45-60 days/stores)
- Remain up to date with market trend ( New items, opportunities and consignment)
- Visit Big C stores on weekly and monthly basis (schedule)
- Frequent and regular visits of competitors ans suppliers (showroom)
- Responsible for pricing strategy and price management
- Respect the 3 index (very comp 90, avg 95, Non comp 100)
- Respinsible for Front margin, other income, back margin
- Provide items selection and list on Catalog items (mini D-45)
- Provide 1-2 spots items minimum per week for Catalogs
- Realize Category review once a year
- Determine with Store team 1st allocation volume per stores

Yêu Cầu Công Việc

 4 years of commercial art or graphic design (prefer in retail/ shopping mall)
- Creative & work under pressure
- Fluent in English (writing and reading)
- Computer literacy (3D conceptual ability)
- Thorough knowledge of the principles and techniques of graphic composition and presentation.
- Thorough knowledge of the methods of graphic art production, including their relative effectiveness and cost.
- Ability to instruct, direct, and evaluate employees, provide technical direction to others
- Ability to plan layout and design activities.
- Ability to maintain records, prepare reports and compose correspondence related to the work.


Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.